3月9日，位于三角鎮(zhèn)高平工業(yè)區(qū)的廣東鴻祺新材料有限公司（以下簡稱“鴻祺新材料”）生產(chǎn)車間內，自動化設備高速運轉，員工們各司其職、干勁十足，從柔性線路板的研發(fā)生產(chǎn)到成品檢測，各環(huán)節(jié)有序推進，處處洋溢著節(jié)后開工的火熱氛圍。據(jù)該公司行政部負責人史丹介紹，企業(yè)元宵節(jié)后實現(xiàn)了全員返崗，新一年正以滿產(chǎn)滿能的狀態(tài)沖刺經(jīng)營目標，全力沖刺新春“開門紅”。
據(jù)介紹，鴻祺新材料是2021年三角鎮(zhèn)招商引資引進的高新技術企業(yè)，主營柔性線路板（FPCB）、覆銅板等新材料及相關成品，產(chǎn)品廣泛應用于醫(yī)療美容、汽車氛圍燈、LED燈帶等領域，是歐普、雷士、西頓、公牛等知名企業(yè)的上游核心材料供應商。
“我們主要為制造企業(yè)提供核心半成品材料，像汽車氛圍燈、家裝燈帶里的柔性發(fā)光基材，很多都出自我們這里。”史丹介紹，企業(yè)憑借過硬的產(chǎn)品品質，在行業(yè)內站穩(wěn)腳跟，2025年銷售額達2.3億元，成為三角鎮(zhèn)新材料領域的新銳企業(yè)。
新春伊始，鴻祺新材料便定下了清晰的發(fā)展目標。“今年我們的銷售目標瞄準3億元。”史丹表示，為達成這一目標，企業(yè)早部署、早行動，不僅實現(xiàn)員工百分百返崗，還推出初八返崗1000元補貼等福利政策，切實保障生產(chǎn)有序恢復。據(jù)了解，企業(yè)現(xiàn)有員工300余人，節(jié)后復工后各生產(chǎn)線均滿負荷運行，為產(chǎn)能提升奠定了堅實基礎。
研發(fā)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動力。史丹告訴記者，鴻祺新材料每年將營收的5%投入技術研發(fā)，公司設立技術中心，下設研發(fā)、工程、品質等板塊，重點開展新材料研發(fā)和定制化線路板研發(fā)，同時根據(jù)客戶需求提供個性化產(chǎn)品解決方案，已成功申請多項專利?！敖衲晡覀儠^續(xù)加大研發(fā)投入，尤其在醫(yī)療、新能源領域的材料研發(fā)上重點發(fā)力，不斷提升產(chǎn)品的技術含量和市場競爭力?！?/p>
針對現(xiàn)有廠房場地受限的問題，鴻祺新材料在三角鎮(zhèn)高平工業(yè)區(qū)投入2-3億元建設8萬平方米新廠房，目前新廠房正有序推進建設，新設備已陸續(xù)進場，其中激光類高端設備將成為生產(chǎn)主力，舊廠房可用設備也將完成整合升級?！靶聫S房定位為高標準數(shù)字化智能工廠，今年年底投用后，將實現(xiàn)生產(chǎn)基地的集中化、智能化運營，屆時產(chǎn)能將得到大幅提升，能更好地匹配市場需求?！笔返ふf。
據(jù)介紹，為保障新廠房投用后的產(chǎn)能釋放和業(yè)務拓展，企業(yè)正全力布局高端事業(yè)部建設，重點服務醫(yī)美、汽車領域的高端大客戶?！澳壳案叨耸聵I(yè)部已招近60人，還需補充80名專業(yè)人才，主要負責高要求、高標準的高端產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)服務，為企業(yè)開拓高端市場筑牢人才根基?！笔返そ榻B。
在企業(yè)發(fā)展的同時，鴻祺新材料始終堅持以人為本，推出一系列暖心福利舉措，讓員工共享發(fā)展成果?！拔覀?yōu)殡p職工家庭提供子女教育補貼，4-20歲學生每年可享1200元入學補貼，若考上985、211大學，將全額資助學費；還設立仁孝獎，引導員工每月給父母盡孝，同時三八節(jié)等節(jié)日也會為員工準備專屬福利。”史丹表示，企業(yè)還建立完善的培訓體系，涵蓋崗前安全、技能等培訓，以及在崗員工的技能提升、品質管理培訓等綜合能力培訓，并開設家庭教育、心理疏導等課程，全方位提升員工幸福感和歸屬感。
編輯 陳雪琴? 二審 曾淑花? 三審 魏靜文
